根据法律定义、医学标准及政策文件，无劳动能力的界定标准及劳动能力评估流程如下：

  一、无劳动能力的法律定义

  无劳动能力指因年龄、健康或政策规定无法从事劳动的情形，包括：

  年龄因素：

  60周岁以上的老年人(男60岁，女55岁以上)

  未满16周岁的未成年人

  健康状况：

  残疾等级为一、二、三级的智力/精神残疾人

  残疾等级为一、二级的肢体残疾人

  残疾等级为一级的视力残疾人

  患有恶性肿瘤、重度器官衰竭等特定疾病

  其他情形：地方政府规定的特殊情形(如严重慢性病)

  二、劳动能力评估方法

  通过以下方式综合评估劳动能力：

  医学检查：

  体格检查(关节活动度、肌肉力量)

  神经系统检查(反射、肌力)

  运动系统检查(步态、平衡)

  影像学检查：

  X光/CT/MRI(骨骼、关节、软组织病变)

  功能测试：

  肺功能、听力、视力测试

  病史询问：

  既往病史、治疗过程、症状影响

  三、无劳动能力的医学标准

  符合以下任一情形可判定为无劳动能力：

  神经系统疾病：

  单肢瘫肌力≤2级，或两肢/三肢瘫肌力≤3级

  双手/双足瘫肌力≤2级，或完全性失语

  呼吸系统疾病：

  重度呼吸困难，肺功能严重受损

  心血管系统疾病：

  心功能Ⅲ级以上，或恶性心律失常

  消化系统疾病：

  全胃/全结肠切除，或小肠切除≥3/4

  泌尿系统疾病：

  慢性肾功能衰竭(尿毒症期)

  其他严重疾病：

  恶性肿瘤晚期、严重贫血(Hb≤6g/dL)

  四、劳动能力鉴定流程

  申请与受理：

  提交材料：身份证、病历、诊断证明、残疾证等

  缴纳鉴定费(各地标准不同，约200-500元)

  鉴定过程：

  专家抽取：从医疗专家库中随机抽取3-5名专家

  综合评估：结合医学检查、功能测试及病史

  结论与复查：

  鉴定结论：分为10级(1级为完全丧失劳动能力)

  复查申请：对结论不服可在15日内申请重新鉴定

  五、社会保障支持措施

  工伤保险：

  伤残津贴(1级伤残为本人工资90%)

  护理费(完全护理依赖为社平工资50%)

  医疗保险：

  门诊/住院费用报销(报销比例70%-90%)

  养老保险：

  病退政策：男50岁/女45岁可提前退休

  社会救助：

  低保金(城市约800元/月，农村约500元/月)

  残疾人补贴：生活补贴+护理补贴(合计约200元/月)

  六、操作建议

  申请鉴定：向当地劳动能力鉴定委员会提交材料(可委托亲属代办)。

  保留证据：留存医疗记录、鉴定结论等文件。

  咨询政策：联系社保部门或残联获取补贴细则。

  注：具体标准以《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准》及地方政策为准。