一、如何得体表达捐赠意愿?

  个人捐赠：

  真诚型：“愿为贵校教育事业略尽绵薄之力，助力孩子们拥有更广阔的未来。”

  情怀型：“作为校友/本地居民，希望用实际行动回馈母校/家乡，支持下一代成长。”

  目标导向型：“愿设立专项基金支持贫困学生/实验室建设，为教育创新贡献力量。”

  企业捐赠：

  社会责任型：“践行企业社会责任，助力人才培养，愿与贵校共建可持续教育生态。”

  战略合作型：“期待通过捐赠开启校企合作，为学生提供实习、就业支持。”

  品牌联动型：“愿以公益行动传递品牌温度，与贵校共同守护教育初心。”

  二、捐赠金额如何把握?

  参考标准：

  个人捐赠：根据收入比例，建议为年收入的1%-5%(如年收入50万，可捐5千-2.5万)。

  企业捐赠：通常为利润的1%-10%，需平衡财务健康与公益投入。

  象征性捐赠：如设立奖学金(年均1万-5万/人)、资助实验室(10万-50万)。

  灵活策略：

  分阶段捐赠：初期小额试点(如5万)，后续根据效果追加。

  实物替代：捐赠电脑、图书等价物，降低现金压力。

  联合捐赠：联动员工、客户共同参与，提升参与感。

  三、捐赠行为命名建议

  通用名称：

  教育公益捐赠：适用于综合支持(校舍、设备、助学金)。

  助学行动：聚焦贫困生资助。

  未来人才计划：支持科研、竞赛等创新项目。

  个性化命名：

  冠名捐赠：如“XX企业创新实验室”“XX家族奖学金”。

  主题捐赠：如“书香传梦”图书计划、“智慧教室”信息化项目。

  纪念性命名：如“致敬张桂梅校长教育基金”。

  四、关键提醒

  签署协议：明确资金用途(如专款专用)、公示方式、后续合作条款。

  税务合规：选择合规机构接受捐赠，留存凭证申报免税。

  效果追踪：定期获取使用报告，或委托第三方评估社会影响。

  示例场景：

  企业捐赠50万元，可命名为“XX企业·未来之星教育计划”，用于设立奖学金及购买教学设备，协议约定每年提供使用报告，并联合媒体宣传扩大公益影响力。