老师选择家委会成员的过程通常是一个综合考虑多方面因素的过程，旨在选出能够支持班级工作、促进家校合作、为学生成长创造良好环境的家长。同时，家委会的选拔也遵循一定的民主程序，确保公正、透明。以下是对这两个问题的详细回答：

  老师一般怎么选家委?

  老师在选择家委会成员时，通常会考虑以下几个方面的因素：

  责任心和团队合作精神：

  老师会倾向于选择那些对班级事务有高度责任感，愿意为班级付出时间和精力的家长。

  同时，具备团队合作精神，能够与其他家委会成员、老师以及学校管理人员紧密配合，共同推进班级工作的家长也是首选。

  良好的沟通能力：

  家委会成员需要与老师、其他家长以及学校管理人员进行有效的沟通和协调。

  沟通能力强的家长能够更好地理解各方的需求和意见，起到桥梁和纽带的作用，促进家校之间的良好合作。

  时间充裕：

  家委会的工作需要投入大量的时间和精力，如参与学校活动的组织、与老师沟通交流、协助处理班级事务等。

  因此，老师会优先选择那些工作时间相对灵活，或者全职在家，能够有更多时间和精力投入到家委会工作中的家长。

  服务意识和奉献精神：

  家委会的工作大多是义务性的，需要家长们出于对孩子教育的关心和对学校工作的支持，自愿为班级和其他家长服务。

  那些乐于奉献、愿意为班级和孩子们付出的家长，更能够积极主动地承担起家委会的工作责任。

  一定的组织协调能力和社会资源：

  家委会成员可能需要负责活动的策划、组织和实施，因此具备一定的组织能力是必要的。

  同时，拥有一定社会资源和专业能力的家长，如具有医疗、法律、艺术等背景的家长，可以为班级提供更多的支持和帮助。

  人缘好、公信力强：

  这类家长在班级家长群体中具有较高的威望和良好的口碑，能够得到其他家长的信任和支持，有助于家委会工作的顺利开展。

  在选择过程中，老师通常会通过日常观察、与家长沟通交流、参考家长在群里的发言和表现等方式，对家长进行全面了解，然后结合班级的实际需求，选出合适的家委会成员。

  家委会是怎么选出来的?

  家委会的选拔通常遵循以下步骤：

  确定家委需求：

  老师或班主任首先会对班级情况进行调查，了解家长对班级管理的需求，如是否希望成立家委会，以及家委会的具体职责等。

  宣传与招募：

  通过班级群、家长会等渠道，向家长宣传家委会的设立目的、作用以及选拔流程，鼓励有意愿的家长积极参与。

  家长自愿报名：

  家长根据自身情况和意愿，通过私信老师或填写报名表等方式自愿报名。

  老师筛选与确定候选人：

  老师根据家长的报名情况，结合家长的责任心、沟通能力、时间充裕程度、服务意识等因素，进行筛选和确定家委会候选人。

  民主选举：

  在确定候选人后，通过班级会议或线上投票等方式，由全体家长进行民主选举，选出最终的家委会成员。

  公布结果并明确职责：

  选举结束后，老师会及时公布选举结果，并向当选的家委会成员明确其职责和义务，同时向落选者致以慰问和鼓励。

  老师选什么家长当家委会?

  综上所述，老师通常会选择那些具备责任心、团队合作精神、良好的沟通能力、时间充裕、服务意识和奉献精神、一定的组织协调能力和社会资源，以及人缘好、公信力强的家长当家委会成员。这些家长能够积极参与班级工作，为班级的发展和学生的成长贡献力量，同时促进家校之间的良好合作。