关于“低保还有几年”的问题，由于低保政策是由国家和地方政府根据当地经济社会发展水平和居民生活状况制定的，因此其有效期限并不是固定的，而是会根据实际情况进行调整。所以，无法给出低保还有几年的确切答案。

  关于低保的有关政策，以下是一些关键点：

  申请条件：低保的申请主要基于家庭的经济状况。通常情况下，家庭人均收入低于当地最低生活保障标准的居民有权申请低保。同时，申请低保的家庭成员需要具有当地常住户口，并共同生活在一起。

  审核流程：申请低保需要经过一系列严格的审核流程。这包括家庭收入的核实、家庭财产的评估以及家庭成员的劳动能力评估等。只有经过审核确认符合低保条件的家庭，才能享受低保待遇。

  待遇标准：低保待遇标准因地区而异，通常包括基本生活救助金、医疗救助、教育救助等。这些待遇旨在保障低保家庭的基本生活需求。

  关于“低保户子女上班后还可以低保吗”的问题，这主要取决于子女上班后家庭的经济状况是否仍然符合低保条件。具体来说：

  如果子女上班后的收入使得家庭整体经济状况超过了低保标准，那么低保待遇可能会被取消。因为低保政策旨在保障那些生活困难的家庭，一旦家庭经济状况得到改善，就不再符合低保条件。

  如果子女上班后的收入仍然较低，没有使得家庭经济状况超过低保标准，那么低保待遇可能会继续保留。但这也需要经过相关部门的审核确认。

  综上所述，低保政策的有效期限并不是固定的，而是会根据实际情况进行调整。同时，低保户子女上班后是否还可以享受低保待遇，主要取决于家庭经济状况是否仍然符合低保条件。因此，建议低保户在子女上班后及时向当地民政部门咨询相关政策，并如实申报家庭收入状况，以便相关部门进行准确的审核和判断。

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