以下是关于公益属性、公益性岗位、公益性项目的详细解释：

  一、公益属性

  公益属性的核心内涵在于一项服务、项目或活动的社会性本质，其主要目标是为公众利益服务，而非追求商业利润。这种性质强调了满足公众需求、减少利润以及对社会产生积极影响的原则。通常，公益属性的服务由慈善机构、志愿者团体或政府、学校等公共机构推动，通过捐赠资金、时间等方式，来解决社会问题，如贫困、疾病和不平等。公益属性在社会中扮演着至关重要的角色，它通过提供服务和资源，增强了社区的归属感和凝聚力，有助于社会和谐发展。

  二、公益性岗位

  公益性岗位是指以安置就业困难人员、实现公共利益为主要目的，由政府设置的非营利性公共管理和社会公益性服务岗位。它具有公益性、阶段性、过渡性、流动性的特点。公益性岗位主要包括以下三类：

  社会公共管理类岗位：涉及城市公共管理、社区服务、公共设施维护等方面的工作。

  城市社区公益性岗位：如社区保洁、社区绿化、社区治安等，这些岗位对于维护社区环境、提升居民生活质量具有重要意义。

  机关事业单位工勤保障和公共服务岗位：包括机关事业单位的食堂、保洁、安保等后勤服务岗位，以及图书馆、博物馆等公共服务机构的岗位。

  公益性岗位的设置旨在帮助就业困难人员实现就业，同时为社会提供必要的公共管理和社会公益性服务。

  三、公益性项目

  公益性项目是指为了社会公益目的而进行的项目，其主要目标是为了改善社会福利和提高社会质量。这些项目通常由非营利组织、政府机构或社会团体发起和实施，以满足社会的公共需求和利益。公益性项目涵盖了各个领域，包括教育、医疗、环境保护、贫困救助、社区发展等。

  公益性项目的目标可以是提供教育资源、改善医疗条件、保护环境、帮助弱势群体、促进社区的可持续发展等。这些项目的实施有助于提升公众的生活水平和社会福祉，推动社会的和谐与进步。

  综上所述，公益属性、公益性岗位和公益性项目都是与公共利益和社会福祉密切相关的概念。它们在不同的领域和层面上发挥着重要作用，共同推动社会的和谐与发展。