企业社会责任的具体表现广泛而多样，它不仅关乎企业的经济利益，更涉及到社会、环境、道德等多个层面。企业社会责任主要包括以下五个方面：

  对员工的责任：

  企业应关注员工的地位、待遇和满足感，确保员工的合法权益得到保障。

  提供安全、健康的工作环境，预防职业伤害和疾病。

  建立健全的薪酬福利体系，激励员工积极工作。

  提供培训和发展机会，帮助员工提升职业技能和综合素质。

  对消费者的责任：

  提供质量可靠、安全、舒适、耐用的商品和服务，满足消费者的物质和精神需求。

  尊重消费者的知情权和选择权，提供真实、准确的产品信息。

  积极处理消费者投诉和建议，不断改进产品和服务质量。

  倡导诚信经营，反对欺诈和虚假宣传。

  对环境的责任：

  自觉保护自然环境，减少污染和浪费。

  推广绿色生产和循环经济，提高资源利用效率。

  积极参与环保公益活动，推动社会环保意识提升。

  遵守环保法律法规，接受政府和社会监督。

  对社会的责任：

  积极参与社会公益事业，为社区提供就业机会和慈善捐助。

  遵守社会公德和商业道德，维护市场秩序和公平竞争。

  支持教育、科技、文化等事业的发展，促进社会进步。

  响应政府号召，参与抗灾救灾等紧急救援行动。

  对股东的责任：

  严格遵守有关法律规定，对股东的资金安全和收益负责。

  提供真实、可靠的经营和投资信息，确保股东的知情权得到保障。

  制定合理的利润分配政策，给予股东合理的投资回报。

  积极与股东沟通，听取股东意见和建议，不断改进公司治理结构。

  综上所述，企业社会责任的具体表现涵盖了员工、消费者、环境、社会和股东等多个方面。企业应积极履行社会责任，树立良好的企业形象，增强竞争力，实现可持续发展。