“儿子今年刚考上理想大学，女儿今年考上心仪高中，中铁二局五公司工会的‘金秋助学’补助就到账了。”9月初，当助学金到账后，天陇铁路项目部2名职工就以视频电话方式，鼓励孩子要好好读书，做一个对社会有用、被时代所需的青年。

  金秋助学，为爱接力。每逢暑假期间，中铁二局五公司工会就会超前谋划，组织所属各基层项目工会安排部署“金秋助学”相关事宜，以“一个都不能少”为原则，广泛调查摸底，及时登记困难职工信息档案，采取困难职工家庭摸排的方式，了解困难原因，做到精准识别、精准施策、精准帮扶，真正让广大困难职工享受到工会“娘家人”的真情和关爱，以更优更实更好的服务举措暖人心。

  中铁二局五公司参建的天陇铁路位于秦岭中山区深处，施工的柳林隧道轻微岩爆、断层涌水，新麦积山隧道下穿多处浅埋沟谷，不良地质滑坡、断层破碎带是隧道施工碰到的最棘手难题。为此，该项目部采取短进尺、强支护、快封闭的施工措施攻克围岩难题，引用“智慧工地”信息化系统对重大风险源进行实时监控和辨识，还专门设置VR安全体验，让施工人员在模拟全风险场景下，强化安全意识和预案执行能力，目前桥隧工程施工正稳步推进中。

  “感谢中铁二局五公司工会给予的关心关爱，我一定会努力学习，不负青春韶华，勇担时代重任。”即将就读于上海应用技术大学的阮竣翔说。目前在公司天陇铁路项目工作的阮迪辉，是孩子的父亲，参加工作30年来，也感受到企业无微不至的关怀，“金秋助学”对孩子是一种激励，更是一种鞭策，希望孩子努力学习，练就本领，将来回馈社会。

  “想职工所想，尽企业所能。这既是我们工会工作的目标，更是一种责任和担当。”据中铁二局五公司天陇铁路项目工会主席杨清宝介绍，根据公司工会要求，我们进行了深入细致的调查摸底、造册登记、重点核查，并按照“先建档、后帮扶、实名制”的原则，精准确定对象6名并实施救助，职工对企业认同感、归属感也不断提升。

  年年金秋时，浓浓助学情。近年来，中铁二局五公司工会聚焦职工“急难愁盼”问题，以竭诚服务职工为根本，强化“我为职工办实事”，已累计资助困难职工子女百余人。今年已为30位职工子女发放助学金5.5万元，帮助一届又一届的职工子女顺利入学，职工在该企业工作的获得感、幸福感也不断增强。

  据悉，“金秋助学”是中铁二局五公司工会解决困难职工子女“上学难”问题的一项行之有效机制，是一项凝聚爱心、温暖人心、提振信心的“阳光工程”，让职工及职工子女切实感受到了企业用心为职工群众办实事的坚定决心，也从细微处彰显了充满人文关怀的企业独特魅力。(完)

  来源：中新网甘肃